¿ Como corregirlos? Nosotros te lo contamos
Uso incorrecto del tipo de cotizante
Puede generar omisiones en los aportes y dejar al cotizante sin cobertura en seguridad social.
Reportar un IBC que no corresponde
El error ocurre al registrar un IBC inferior al salario real, omitir el carácter integral del salario o no sumar ingresos de varios contratos.
Aportes a administradoras no correspondientes
El cotizante debe informar su EPS y AFP; el empleador debe estar afiliado a una ARL y a una CCF.
No reportar novedades o exoneraciones
El aportante debe reportar incapacidades, licencias, cambios salariales y exoneraciones para evitar inconsistencias.
Tarifa de riesgos laborales incorrecta
Aplicar una tarifa inferior al nivel de riesgo puede generar desprotección frente a accidentes o enfermedades.
EL PUNTO GEDESPRO
¡Ojo empleadores! El Ministerio del Trabajo ha confirmado que no es válido aumentar el tiempo de almuerzo como forma de aplicar la reducción de la jornada laboral. Debe modificarse la hora de entrada o salida. El objetivo de la Ley 2101 de 2021 es reducir el tiempo efectivo de trabajo y garantizar más horas libres para el trabajado.